春水居

這三天參與多場例行性研習，主題有：認識ADHD、生涯輔導手冊填寫、補救教學、資訊融入教學、性別平等、兒少保謢、自殺防治、教師專業評鑑、反毒、國防教育、防災知識，加起來有11場。這類研習自我擔任教職以來已經參與過無數場，早已不再新鮮。不過其中「性別平等」這一場有些新意，值得一書。

這場研習主題訂為「性，別打結」，此處的「性」有二義，可以是生理上，也可以是心理上，提醒大家不管是生理上，還是心理上，都要追求平等精神，別受到限制。我上網搜尋，發現題目可能來自《性別打結：拆除父權違建》一書，據說是本好書，可以找來瞧瞧。

講師運用時事來引起動機，有許淑淨穿裙子的新聞、家齊女中改名、輔大女宿門禁時間、美國同志夜店槍擊案，這些都和性別議題相關。若跳脫性別，只講平等，講師引了敘利亞兒童全身灰的新聞，有畫家把兩名敘利亞男童的經歷畫成漫畫，對難民來說，如果選擇逃離，有可能坐上難民船而後陳屍海灘；選擇留下，則可能每天經歷轟炸、槍擊的生死掙扎。

接下來講的是「刻板印象」，以《動物方程式》為例，女警員一開始被大家質疑，認為她能力不會太好，而最終的大BOSS居然是隻小老鼠（這電影我沒看過，所以不確定是否劇透有誤）。

進一步來說，人們很常受到刻板印象影響，「隱性偏見」的確存在，也就是所謂「自動化思考vs反思式心智」。比如說我們都知道不該歧視別人，但那是經過思考的結果（反思式心智），很多時候我們的直覺反應其實洩露我們存有隱性偏見，我們對黑人、女人、窮人……都存在些刻板印象，對種族、年齡、國籍、宗教……也是。

這種隱性偏見的影響一，就是人們會因此形成小團體，再加上「利己」觀念影響，進一步就發生霸凌事件（內團體偏私）。如果想要改善這種情況，可以接觸多元文化，培養自己具備開闊的思想。

隱性偏見的影響二，是人們因為「不利己」而產生自我擊敗的情形，比如胖子，可能會認為自己就是很糟糕。至於解決方法，可以尋找行為榜樣，以增加自信。（相關影片：世界上最醜的女人、泰國的快樂寶拉）

最後的收尾影片是「What is privage」，藉由各類「平等vs特權」的比較，提醒我們對生活中萬事萬物都要珍惜。

這場研習之所以好，有三個原因。一是提供新思考，比如「隱性偏見」，許多人其實都有，但並不自知。二是講師呈現的方式好，他收集各類相關影片及時事新聞，吸引觀眾注意力，專心聆聽，這提供一種講者的好示範，值得學習。最後，是講師的表現好，觀眾很容易從研習中察覺講師涉獵廣博，思考深入，產生「有為者亦若是」的正向影響。